・従業員全員が毎年健康診断を受診して健康管理に努めています。

・始業前に体操をしてから業務開始します。

・室内、社屋内での喫煙を禁止して屋外の決められた場所内での喫煙を義務としています。

・業務に必要な資格取得を推奨しています。

・受講料、受験料は会社負担として、勉強会なども実施しています。

・太陽光発電を社屋に設置して、集めた電気を東京電力へ販売しています。

・設備機械の見直し、新規導入により省エネ化にも取り組んでいます。

・社用車にハイブリッド車などエコカーを導入しています。

・技術向上により、経済的生産性の向上に取り組んでいます。

・創業以来70年にわたり無借金経営で、健全経営を続けています。

・従業員とその家族、取引様様が安定的に生活できるよう財務力を強化しています。

・積極的なシニア活用を行なっており、70歳以上の方も元気に働いています。

・1967年以来岩槻で事業を展開して納税により地域活性化に貢献しています。

・社会人野球チームを有し、さいたま市のスポーツ活性化を通じて元気な街づくりに貢献しています。

・作業工程で出た鉄くずをリサイクルしています。

・シームレス容器は、高圧ガス保安法に基づき5年に一度再検査を行い、新品同様の容器にして再出荷しています。